Александр
20.11.2016, 04:18
Работал в праздничный день, но оплата была скрыта в ежемесячной премии - правомерно ли такое действие работодателя?
Читать ответы (1)
Хочу знать ваше мнение. На работе оформлена официально по ТК РФ. Я задала вопрос работодателю об оплате праздничных дней с 1 по 11 января. Работодатель сказал, что нет. В итоге работаю в праздники, чтобы получить зарплату не меньше чем каждый месяц. 31 января я тоже работала. Это вообще законно или нужно требовать оплату за эти праздничные дни?
Татьяна Алексеевна, здравствуйте!
Если у Вас не сменный режим работы, то работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере.
СпроситьЗдравствуйте! Всё законно... А если Вы работаете в эти дни - требуйте оплату в двойном размере
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация
