Перераспределение обязанностей и предложение смены должности - что это означает для меня?

• г. Ростов-на-Дону

Если мои обязанности распределили на других сотрудников, а меня просят перейти на другую должность или написать заявление по собственному желанию. Это что значит?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это значит что Вашу должность сократили. И работодатель предлагает Вам выбор. Только при сокращении Вас должны были уведомить за два месяца до этого (ознакомить с приказом). Там есть еще масса нюансов по процедуре. Главное не увольняйтесь по собственному желанию, ведь при увольнении по сокращению, работнику выплачивается выходное пособие. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов