Изменения на работе - что делать и какие права имею я в конце декретного отпуска?
До конца декрета у меня ещё пол года, позвонила на работу что могу уже выйти, мне сказали что они ликвидируют юридическое лицо и переходят на новое. Для меня вакантной единицы нет, просят уволится. Был намёк на компенсирование пары дней не потраченного отпуска! Жду звонка от начальника отдела кадров. Что имею право требовать, как поступать, что говорить?
Увольнение в связи с ликвидацией организации осуществляется одновременно всех сотрудников на дату ликвидации. Потом Вы можете обратиться в ФСС и с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию, чтобы указанные структуры проверили на законность мероприятий по ликвидации организации.
СпроситьПри ліквідації підприємства роботодавець мав би попередити кожного працівника за 2 міс. Крім того, зобов'язаний вжити заходів по працевлаштуванню. Радив би Вам не писати заяву на звільнення.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация