Светлана Ивановна
03.11.2015, 13:55
Определение рабочего дня после отпуска - вопрос о соблюдении закона при сменном графике работы
Читать ответы (1)
На моём предприятии выходные с 1 по 12 января. Мне предложили выйти поработать в эти дни. накануне я согласилась, но на работу не пришла. В приказе о выходе на работу в праздники я расписалась. Могут ли меня наказать за то, что я не вышла на работу в праздничные дни. они требуют с меня уважительную причину, больничный или ещё что нибудь. Подскажите, чем это чревато для меня. Заранее спасибо.
Выговор, лишение премиальных, на усмотрение работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация
