Выплачивание материальной помощи государству при добровольном увольнении из Вооруженных сил Российской Федерации - необходимость или несправедливая требование?

Нет, не должны.

Придется выплатить.

да, имеет право

ВАС ОБЯЗАНЫ УВОЛИТЬ.

Я УВОЛЬНЯЛ даже в СОВЕТСКИЕ времена.

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

УДАЧИ ВАМ

Добрый день!

Вам нужно указывать уважительную причину в рапорте. Увольнение из рядов Вооруженных сил означает выход в запас, если только причина прекращения службы не заключается в плохом состоянии здоровья военнослужащего. Полный перечень оснований, позволяющих выйти в запас досрочно, приводится в статье 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Среди них есть и увольнение по собственному желанию (для контрактников).

Здравствуйте. Составляется индивидуально.

Отгуляйте сначала.

Так как нельзя уволиться просто так по своему желанию.

Ст.51 фз о воинской обязанности и военной службе.

по вашему заявлению этого перевода не будет, но по идеи возможен.

Здравствуйте! выслуга лет вообще не ануллируется.

Для увольнения с военной службы по данному основанию необходимо выполнение следующих условий:

1) военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, должен выразить желание уволиться с военной службы, доложив об этом рапортом по команде;

2) в рапорте об увольнении по собственному желанию должны быть изложены уважительные причины увольнения по указанному основанию;

3) командир (начальник), который принимает решение о представлении военнослужащего на увольнение, направляет рапорт и другие материалы на аттестационную комиссию;

4) аттестационная комиссия, рассматривая направленные ей материалы, а также непосредственно заслушивая военнослужащего, который выразил желание уволиться с военной службы по собственному желанию, должна прийти к выводу, что причины для увольнения у военнослужащего уважительные. Заключение аттестационной комиссии должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии, а военнослужащему выдана выписка из протокола. В соответствии с п. 6 Инструкции о порядке организации и проведения аттестации офицеров и прапорщиков (мичманов) Вооруженных Сил Российской Федерации (утверждена Приказом министра обороны Российской Федерации от 6 апреля 2002 г. N 100) аттестационный лист, содержащий отзыв, составленный непосредственным (прямым) командиром (начальником), выводы прямых командиров (начальников), если таковые имеются, заключение аттестационной комиссии и выводы прямых командиров (начальников), если таковые имеются, об увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с военной службы в запас по собственному желанию при наличии у него уважительных причин, утверждается командиром (начальником), которому предоставлено право назначения (увольнения) военнослужащего;

5) окончательное решение о представлении военнослужащего к увольнению с военной службы принимает командир (начальник), который подписывает представление.

Под уважительными причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются обстоятельства (условия) увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения и не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Подобные причины рассматриваются аттестационной комиссией, созданной в воинской части.

Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не установлен законодательством. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего, ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи), нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишен родительских прав, но уклоняется от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам), беременность военнослужащей и другие случаи.

В практике известен случай, когда аттестационная комиссия части сочла уважительной причиной отсутствие возможности для военнослужащего максимально использовать свой уровень образования на занимаемой воинской должности при невозможности назначения на другую должность.

Всё зависит от решения аттестационной комиссии и будут ли причины достаточно уважительными для увольнения.

Если причины достаточно уважительны и Вам отказали, смело обращайтесь в суд.

По той же самой, ст. 51 закона. Просто надо найти подходящее основание.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 04.07.2016)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

Добрый день! возможно согласно ст.51 ФЗ РФ "О воинской обязанности и военной службе"

Да, можно.

Это основание предусмотрено п. 6 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" №53-ФЗ, согласно которому военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Пишите рапорт на имя командира. Тот ставит резолюцию о рассмотрении его на аттестационной комиссии.

По итогам рассмотрения принимает решение об увольнении или направляет представление на увольнение по указанному основанию вышестоящему командованию.

Имеется положительная судебная практика по таким увольнениям.