Так получилось, что и я узнала, что меня понизили, как объяснили из-за укрупнения структуры.

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в крупной компании в отделе персонала. Почти каждый день работодатель нарушают Тродовой кодекс: увольняют без причины, не отпускают в отпуск, переводят задним числом и т.д. Теперь незаконные действия работодателя коснулись и меня: 20 мая мне сообщили, что структура компании изменяется и вводится штатное расписание с 04 мая 2008 года. Многих людей без их ведома и согласия понизили в должности задним числом. Так получилось, что и я узнала, что меня понизили, как объяснили из-за укрупнения структуры. Я не согласна с должностью и запись в трудовой менять не хочу, на что мне сказали, что ничего сделать не могут и все равно переведут меня. Что можно сделать в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия!Без вашего согласия понизить вас в долности нельзя.Реальную помощь оказать можно только очно.Возьмите копию приказа о переводе и обратитесь ко мне.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов