Как доказать подачу заявки об увольнении, если начальник отказывается подписать документ?
₽ VIP
Я подал заявление об увольнении. Начальник не хочет его подписывать.
Как зафиксировать факт моей подачи заявления для последующего предъявления в суде в случае судебных разбирательств?
Вы можете подписать заявление (с отметкой на вашей копии) не у непосредственного руководителя, а у вышестоящего, в том числе у генерального директора.
Можете подать заявление через канцелярию, также с отметкой на вашем экземпляре о принятии и входящим номером.
Если оба эти варианта вам не подходят по каким-либо причинам, вы вправе направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением или ценным письмом с описью вложения, телеграммой на адрес вашего работодателя (обязательно по месту нахождения, т.е. на "юридический" адрес и желательно по фактическому адресу)
Документы, подтверждающие направление вами указанных почтовых отправлений в адрес вашего работодателя могут быть использованы в качестве судебных доказательств.
Вы можете прекратить работу по истечении двух недель с момента получения работодателем вашего заявления. Срок начинает течь на следующий день после подачи заявления. Т.е., допустим, если работодатель получил заявление 1 июня, 15 июня - ваш последний рабочий день и день увольнения, когда вам обязаны выдать расчет и трудовую книжку. 16 вы уже можете не выходить на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами
Спор о пропуске срока подачи искового заявления в связи с увольнением по приказу
Ошибочно подал заявление в суд о восстановлении пропущенного срока предъявления исполнительного документа
