Проблемы с увольнением и несвоевременной выплатой заработной платы в сети общепита - мой случай
8 месяцев отработала в сети общепита администратором, работала неофициально из документов мною была подписана бумага о материальной ответственности. За неделю до Нового Года написала заявление на увольнение, указав срок отработки до 16 января. 4 января меня попросили сдать ключи и не выходить больше на смены, так как работодатели оказались неудовлетворены моей работой (до написания заявления никаких претензий ко мне никогда не было). На коллективном собрании без моего присутствия наговорили персонала, что меня уволили, потому что я не справлялась со своими обязанностями, заработную плату мне не выплачивают. Как быть в данной ситуации? Все сотрудники устроены неофициально, неоднократно увольняющимся не выплачивалась зп полностью или частично.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию чтобы она произвела проверку
СпроситьДобрый вечер! Жалобы надо подать в Инспекцию по труду, прокуратуру и налоговую инспекцию. Возможно придется обращаться в суд. С ув., адвокат в г. Перми, Мухачев Андрей Станиславович. Тел. 89223522279.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 430 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Проблемы с заработной платой - коллектив устроил массовый уход после невыплаты зарплаты

Действия работодателя при ревизии и увольнение по статье 81 пункт 7 ТК РФ - что делать?
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
На работе обнаружена недостача, адвокат утверждает, что исковая давность прошла. Что делать?
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Работодатель требует выплатить деньги за рабочую командировку после увольнения - куда обратиться и какие документы имеются?
