Татьяна
31.03.2017, 18:05
Может ли работодатель не давать премию за месяц при вынесении работнику дисциплинарного взыскания в виде замечания?
Читать ответы (3)
Может ли работодатель лишить премии, за дисциплинарное нарушение, предварительно не ознакомив меня с приказом о наказании.
Премия на усмотрение работодателя всегда
СпроситьВ большинстве Положений (Порядке) об оплате труда и премировании такая возможность предусмотрена.
Федеральными законами эти вопросы не регулируются.
Читайте Положение (Порядок) вашей организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 432 Поиск Регистрация

