Просьба о получении расчета и компенсации после увольнения в соответствии с 77 статьей трудового кодекса

• г. Нижневартовск

Вопрос по поводу увольнения. 31.10.2014 попросили уволиться. Написала заявление, но расчет со мной не произвели. Сообщили что пересчитают и выплатят. 77 статья трудового кодекса. Могу я сегодня в 2015 году За просить свой расчет и компенсацию. По соглашению сторон или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Галина Викторовна,Статья 140. Сроки расчета при увольнении

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Можете смело обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по з/п.

Спросить

Нижневартовск - онлайн услуги юристов