Если вы считаете что у меня есть шансы посоветуйте сколько просить за моральный вред?

Во-первых, верно, исковая давность тут отсутствует. Однако если Вам стоит подать иск до апреля 2009 года, поскольку согласно той же ст. 208 ГК РФ, если суд присудит Вам, к примеру, ежемесячные выплаты, они будут начислены только за последние 3 года и дальше, но не ранее трех лет, даже если событие произошло ранее этих трех лет.

Во-вторых, Вам надо определиться, к кому предъявлять иск. Если будет доказано, что тот водитель был на работе во время аварии, то Вы можете предъявить иск к его фирме. Если он ехал просто на своей машине, то иск предъявляется к его наследникам. А они - к слову - могут от наследства и отказаться, особенно если этот человек не владел ничем особенным.

Право на иск 6-ю месяцами не ограничивается, но лучше известить нотариуса, ведущего наследственное дело, что имеется отягощение наследства.

Параллельно Вам можно было бы, обращаясь в суд, ходатайствовать о наложении ареста на наследственную массу с целью ее созранности. Дело в том, что наследники отвечают по долгам наследодателя только в пределах стоимости наследства. По этой же причине следует добиться независимой оценки наследства.

Подавая иск, Вы должны будете разделить материальный (имущественный) вред - это разбитая машина, подтвержденные затраты на лечение, потеря заработка и т.п. - и моральный - то есть перенесенные страдания. Последние Вы можете оценивать хоть в миллиард - все равно пошлину за это требование заплатите только 100 рублей, а присуждать будет суд по своему разумению. Получить за моральый сред Вы можете от 100 тысяч рублей до нескольких миллионов (точно Вам никто не скажет).

Ну, и, конечно, речь идет о деньгах за вычетом выплаты Вам по ОСАГО.

Шансы, конечно, есть и очень неплхие.

Согласны с предыдущим ответом. Немного добавим.

Организации – работодатели несут в соответствии с законодательством материальную ответственность за ущерб, причиненный работникам увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Пострадавший при аварии водитель имеет право на возмещение ущерба предприятием- работодателем, если в момент аварии водитель управлял транспортным средством в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.

Отношения по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, регулируется параграфами 2, 4 главы 59 Гражданского Кодекса РФ, Федеральным Законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.07.2007) "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ". Но указанный Федеральный закон не ограничивает Ваши права на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном страховании».

Возмещение вреда состоит в выплате потерпевшему: денежных сумм, соответствующих утраченному заработку, который потерпевший имел или определенно мог иметь; дополнительно понесенных расходов, в т.ч. расходов на лечение, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии и т.д.( если установлено что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение), причем дополнительные расходы выплачиваются в течении всего срока, на который определена нуждаемость в них; единовременного пособия; компенсации морального вреда.

Обычно выплата пособия по нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве производится в счет страховых взносов, начисляемых на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Размер возмещения утраченного потерпевшим заработка (ежемесячной выплаты) определяется в процентах к его среднему месячному заработку до трудового увечья, соответствующему степени утраты профессиональной трудоспособности. Среднемесячный заработок исчисляется путем деления общей суммы заработка потерпевшего за 12 месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на 12. Если потерпевший работал менее 12 месяцев, среднемесячный заработок исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Если до причинения потерпевшему повреждения здоровья ему была повышена зарплата, либо он был переведен на более высокооплачиваемую работу, при определении среднемесячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Например:

Существуют следующие виды пособий и выплат в 2008 году с учетом индексаций (по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве):

1))Пособие по временной нетрудоспособности - За весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности - в размере 100 % среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.(без ограничения максимальным размером)

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ст. 9)

2))Единовременная страховая выплата - Определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из суммы 50 900 руб. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ст. 11). Федеральный закон от 21.07.2007 № 183-ФЗ

«О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.02.2008 № 17-ФЗ) (ст. 14)

3)) Ежемесячная страховая выплата - определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, но не свыше 39 100 руб. (Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ст. 12). Федеральный закон от 21.07.2007 № 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.02.2008 № 17-ФЗ) (ст. 15))

4)) Дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших:

1) лечение застрахованного лица, осуществляемое на территории Российской Федерации непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности - по счетам на оплату лечения застрахованного лица с приложением копий лицевых счетов соответствующих расходов на основании договора с медицинской организацией (Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2006 № 286)

2) на приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода путем выплаты соответствующих денежных сумм застрахованному лицу по мере приобретения им лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода на основании рецептов или копий рецептов, если они подлежат изъятию, товарных и кассовых чеков аптечных учреждений

3) на посторонний специальный медицинский уход -900 рублей в месяц

4) на медицинскую реабилитацию застрахованного лица в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги - осуществляется путем оплаты расходов на лечение, проживание и питание застрахованного, а в случае необходимости – расходов на проживание на тех же условиях, что и для застрахованного лица, и питание сопровождающего его лица, на основании договоров, заключаемых страховщиком с указанными организациями на конкурсной основе в установленном порядке

5) на оплату расходов на изготовление и ремонт протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт

- в безналичном порядке в соответствии с договорами, заключаемыми им на конкурсной основе с расположенными на территории Российской Федерации организациями (индивидуальными предпринимателями), осуществляющими соответствующие виды деятельности и имеющими лицензии в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, с учетом сложившихся цен в соответствующем субъекте Российской Федерации

6) на обеспечение транспортным средством (автомобилем необходимой модификации) - осуществляется с учетом затрат на транспортировку, хранение и предпродажную подготовку в порядке и на условиях, установленных в Российской Федерации для бесплатного или льготного обеспечения инвалидов, на основании договора между страховщиком, производителем (поставщиком) транспортного средства и застрахованным лицом о приобретении застрахованным лицом транспортного средства и оплате его стоимости страховщиком. Отбор производителей (поставщиков) транспортных средств осуществляется страховщиком на конкурсной основе в установленном порядке.

7) Оплата расходов на проезд застрахованного лица для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации, а в случае необходимости и на проезд сопровождающего его лица - производится путем возмещения застрахованному лицу фактически произведенных расходов, подтвержденных проездными документами, а также иными документами, либо путем предоставления застрахованному лицу проездных документов, приобретаемых страховщиком на основании договора с организацией, осуществляющей реализацию проездных документов.

При определении общей суммы заработка для исчисления впервые сумм возмещения работодателем вреда суммы, учитываемые в составе заработка, индексируются в порядке, установленном действующим законодательством для назначения пенсии.

В состав утраченного заработка потерпевшего включаются:

- все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству (ФСС учитывает оплаты, на которые начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

- суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам, авторские гонорары (ФСС учитывает суммы, если с них предусматривалась уплата страховых взносов).

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.

Потерпевший составляет заявление, которое подается предприятию-работодателю (можно отправить копию заявления на получение обеспечения в связи с повреждениями здоровья и в Фонд социального страхования РФ). Потерпевший прилагает к заявлению заключение о степени утраты трудоспособности и в соответствующих случаях – о нуждаемости в дополнительных видах помощи. Работодатель обязан рассмотреть заявление о возмещении вреда в десятидневный срок и принять решение о возмещении вреда, которое оформляется приказом, или вручить письменный отказ в удовлетворении Ваших требований.

Задержка работодателем принятия в установленный срок решений о назначении или об отказе в назначении выплат рассматривается как отказ в назначении выплат.

При несогласии заинтересованного гражданина с решением работодателя (либо ФСС) спор рассматривается судом.

При наступлении страховых случаев, подтвержденных в установленном порядке, отказ в возмещении вреда не допускается.

При задержке работодателем производимых им выплат пособий по нетрудоспособности, назначаемых в связи со страховым случаем, более чем на один календарный месяц указанные выплаты по заявлению застрахованного могут производиться страховщиком (ФСС).

По факту наступления страхового случая: Работодатель обязан в течение суток со дня наступления страхового случая сообщать о нем страховщику (ФСС), причем один экземпляр извещения направляется пострадавшему. В направляемом работодателем в ФСС сообщении о последствиях и принятых мерах указываются сведения о назначении сумм ежемесячных выплат пострадавшему в возмещение вреда (дата и номер приказа (распоряжения) о назначении указанных сумм, размер сумм).

Работодатель обязан исполнять все решения Фонда социального страхования РФ о страховых выплатах, собирать и представлять за свой счет в ФСС документы (их заверенные копии), являющиеся основанием для начисления обеспечения по возмещению вреда, и иные сведения; предоставлять пострадавшему работнику заверенные копии документов, являющихся основанием для возмещения вреда, причиненного здоровью. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых сведений, необходимых для назначения работнику обеспечения.

Работодатели в установленном порядке осуществляют учет случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний застрахованных и связанного с ними обеспечения (платежей) по страхованию, ведут государственную ежеквартальную статистическую, а также бухгалтерскую отчетность

В соответствии с Федеральным Законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 21.07.2007) "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ":

Страховой случай – это подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве, который влечет возникновение обязательства Страховщика осуществлять обеспечение по страхованию. (Страховщик - Фонд социального страхования РФ).

Несчастный случай – это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по Трудовому договору (контракту) и в иных установленных Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

При невозможности получения документа о размере заработка застрахованного, сумма ежемесячной выплаты исчисляется Фондом социального страхования РФ, исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами.

Если в результате ДТП, водитель, по вине которого произошла авария, погиб, то причиненный ущерб также может возмещаться его наследниками, обязанными отвечать по долгам наследодатель в пределах действительной стоимости перешедшего к ним наследства.