Как увеличить компенсацию за утрату трудоспособности отца-инвалида 2 группы из МВД - основные законы и процедуры.

₽ VIP

Травма получена на производстве в 1996 году. Установлен процент утраты трудоспособности в 50 процентов. Заработная плата на момент получения травмы была примерно средней для рабочего персонала по стране. На данное время в качестве компенсации за утрату трудоспособности получаю всего 2000 рублей ежемесячно... Мне кажется что сумма выплаты должна быть больше. Как узнать о справедливости выплачиваемых компенсаций?

Травма получена на производстве в 1993 году. Установлен процент утраты трудоспособности в 40 процентов. Заработная плата на момент получения травмы была приммерно средней для рабочего персонала по стране. На данное время в качестве компенсации за утрату трудоспособности получаю всего 1000 рублей едемесячно... Мне кажется что сумма выплаты должна быть больше. Как узнать о справедливости выплачиваемых мкомпенсаций?

Такой вопрос. Какой размер компенсации выплачивается мобилизованному в зону АТО солдату за ранение, за каждый процент утраты трудоспособности. Жду ответ, Сергей.

В мае 2004 г., после уволнения связанного с военной травмой, обратился в МВД Республики Дагестан, получил письменное разъяснение о том, что величена утраты проф. Трудоспособности для сотрудников МВД определяется судом в рамках гражданского процесса, поскольку ни в приказе МВД России №805 за 1999 г., ни в ст. 1084,1085,1086 ГК РФ конкретно не указан госорган компетентный заниматься данным вопросом. В газетной рубрике проводимой в то время начальником Правового управления МВД РФ В. Комлевым так же говорилось, что эту утрату определяет лишь суд. Суд вынес решение в 2004 г. и согласно ему МВД РД издало приказ по которому финансовая часть МВД РД выплачивала е компенсацию. В апреле 2008 г. выплаты приостановили мотивируя тем, что в сложившейся практике необходимо периодически потверждать процент утраты трудоспособности в республиканском бюро судмедэкспертизы. В месте с тем ни в решении суда, ни в приказе МВД РД "О выплате компенсации" срок действие документов не оговаривался, а установленная инвалидность 2 группы продолжает действовать. Прошу дать правовую оценку действиям финансового управления МВД РД в части приостановления исполнения судебного решения, разъяснить порядок установления процента утраты профтрудоспособности сотрудникам МВД, какой из госорганов компетентен устанавливать данный процент и сообщить номера приказов, инструкций или других нормативных актов, регламентирующих именно установление степени утраты трудоспособности.

Я, Тюшевский Виталий А лексеевич 15.04.1974 года рождения, являюсь инвалидом вследствие военной травмы. На основании приказа МВД от 18.06.2012 г №590 получал денежную компенсацию в возмещение вреда здоровью (далее ДК) с учётом 60% утраты профессиональной трудоспособности. С сентября 2014 г решил установить стойкую утрату трудоспособности в процентах (по ПП № 70 от 31.01.2013 г.) . обратившись по этому поводу в районный, а затем в областную МСЭК получил отказ, и только обжаловав решения нижестояших МСЭК в Федеральную МСЭК г. Москва, последняя установила 70%СУТ, а точнее 19 марта 2015 (сентябрём 2014 г) г.Пока устанавливал стойкую утрату трудоспособности, вступил в силу новый закон ФЗ-15 (от 24.02.2015 г) , который не предусматривает установление вообще каких - либо процентов стойкой утраты трудоспособности. Но всё же, несмотря на это, УМВД РОССИИ по Оренбургской области произвело мне перерасчет с учётом 70%СУТ и выплачивало компенсацию с учётом вышеуказанных процентов до октября 2015 г. А в октябре, в ходе московской проверки, последние выдвинули свою версию неправомерности назначения компенсации в возмещение вреда здоровью, т.к. на момент моего обращения действовал уже новый ФЗ № 15,который предусматривает иной порядок расчета компенсации без учета % утраты трудоспособности. Но вступил то я в публичные отношения с госорганами (МСЭК) задолго до вступления фз-15. 1.Вопрос: Может ли УМВД сначала назначить выплаты, а спустя год признать своим приказом незаконность эих выплат и отменить? 2. Можно ли обратиться в суд о признании ответчиками МСЭ, что бы МСЭ в лице Минфина выплачивала мне ежемесячную денежную компенсацию в счет возмещения вреда здоровью? Т.к. в моем случае, по сути была вина напрямую МСЭ, в волоките и из-за непосредственно МСЭ я не успел подать вовремя заявление в УМВД о назначении денежной компенсации.

Мать на предприятии в Узбекистане получила травму, установили 2 группу бессрочно и 70 % утраты трудоспособности тоже бессрочно, получает пенсию и от работодателя проценты по утрате трудоспособности 70% (регресс). Из Узбекистана не выписывалась. В данный момент имеет гражданство РФ - получила недавно. Находится в России, постоянной регистрации нет, прошла МСЭ, установили 3 группу, но т.к. между Узбекистаном и Россией нет соглашений об установлении утраты трудоспособности - утрату трудоспособности в РФ отказались освидетельствовать. Стаж до 2001 года всего 7 лет. Стоит ли переводить пенсию в Россию и будет ли работодатель продолжать платить регресс 70%по справке Узбекистана или перестанет на основании установления 3 группы в России?