В итоге она решила из 24 часов моей нагрузки оставить всего 6. Имеет ли она на это право?
Доброго и времени суток!!! У меня такая ситуация. Работаю в школе. Написала заявление на увольнение 30 декабря. За выходные передумала и 12 решила его забрать. Перед походом к директору включила диктофон. Она мне в грубой форме отказала и сказала, что я уволена с того же 12 числа. Я ей объяснила, что по закону имею право передумать в течение двух недель. Слушать она меня не стала и сказала, что тогда уволит по статье. Так как я мать-одиночка директор не имеет право меня уволить, о чем я ей и сообщила. Через несколько часов от нее поступило предложение уволиться и пойти младшим воспитателем в д. сад. Конечно я отказалась. Все это происходит только из за того, что она уже нашла человека на моё место и не может ему отказать по личным причинам.
В итоге она решила из 24 часов моей нагрузки оставить всего 6. Имеет ли она на это право? И как они должны оплачиваться? Правомерны ли её действия?
Заранее спасибо!
Юристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация