Могут ли сократить и по каким статьям уволить женщину, вышедшую из декрета, у которой ребенку 1 год 5 месяцев, в связи с кризисом?
Вышла из декрета, ребенку 1 год 5 месяцев, в связи с кризисом планируется сокращение, могут ли уволить и по каким статьям сократить?
Вас не имеют права сократить.
В соответствии со ст.261 ТК РФ, Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)
СпроситьЛично Вас до достижения ребенку 3 л. сократить не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация