Я хочу просить у начальства уйти в отпуск в августе (буду находиться на 4-м месяце беременности).

Беременная сотрудница государственной организации хочет уйти в отпуск перед декретным отпуском - право работодателя отказать?

Работаю в государственной организации 3 ий месяц. Беременна, 4,5 месяца. Хочу уйти в отпуск перед отпуском по беременности и родам. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?

Читать ответы (2)

Военнослужащий хочет уйти в отпуск, но Рота готова поехать только в августе - правомерно ли отказать ему?

Я военнослужащий у меня через 4 месяца заканчивается контракт хочу уйти в отпуск с 15 июня а по графику Рота уходит в августе! Имеют ли право, что бы мне отказать в отпуске.

Читать ответы (2)

Возможно ли взять отпуск перед декретным и может ли начальство отказать?

Я работаю с августа 2014, в декретный мне уходить 1 июня 2015, по графику у меня отпуск в сентябре 2015, но там я буду уже в отпуске по уходу за ребенком. Смогу ли я взять отпуск перед декретным? Может ли мне отказать начальство?

Читать ответы (2)

Имеет ли Земфира право на профсоюзный отпуск или декретный отпуск

Меня зовут Земфира! Работаю в школе. С сентября 2014 по сентябрь 2015 г. нахожусь в отпуске без сохр. Зар.платы. К сентябрю буду на седьмом месяце беременности. Скажите пожалуйста, имею ли я право на профсоюзный отпуск, или сразу уходить в декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Вопросы по использованию отпуска по беременности и родам при наличии больничного и возможности уменьшения дней

15 августа у меня начинается больничный по беременности и родам. Прочитала в ст.260 ТК РФ,что у меня есть право использовать отпуск как ДО, так и ПОСЛЕ больничного по беременности и родам. Скажите пожалуйста, могут ли мне отказать в этом, мотивируя тем, что период отпуска у меня наступает 10 сентября 2014 и по графику отпуск у меня с 10 сентября 2014. Возможно ли уменьшение дней отпуска пропорционально отработанному периоду? В отпуске я была в сентябре 2013 года использовала полностью. В организации работаю 10 лет. Буду благодарна за подробный ответ.

Читать ответы (2)

Как работодатель может отсрочить отпуск, назначенный по графику, на более позднюю дату?

По графику отпусков мой отпуск в августе. За 2 недели я написал заявление на отпуск (начало отпуска 1-е августа). То есть, я хочу уйти с 1-ого августа, но работадатель хочет чтобы я ушел с 20-ого августа, мотивируя свое решение производственной необходимостью. Имеет ли право работодатель отсрочить мой отпуск, предоставив его хоть и в этом же месяце согласно графика, но значительно позже для меня?

Читать ответы (1)

Отказ от предоставления отпуска во время беременности - как защитить свои права?

У меня такой вопрос. Я работаю в организации с 07.12.2016 г. В ноябре 2017 года была в отпуске. Следуйщий отпуск по графику в августе 2018 года. Я беременна и с 02.07.2018 г. у меня начинается декретный отпуск. Я хотела перед декретом взять ежегодный отпуск с июня и далее уйти в декрет, но начальство не хочет меня отпускать, хотя по графику этот месяц свободный. Они ссылаются на то что график уже утвержден и не могут его поменять. Как мне быть это моя третья беременность до этого 2 раза был выкидыш. Я говорила начальству об этом с просьбой, но пока внятного ничего не говорят. Какие у меня права на этот счет?

Читать ответы (1)

Права супруги военнослужащего - отказ в отпуске и возможность сочетания отпусков

Могут ли мне отказать в отпуске, если я жена военнослужащего и хочу уйти в отпуск с ним, по его отпускному, независимо от моего планового отпуска? Как правильно писать заявление об отпуске? На какой закон ссылаться? Мой отпуск по плану в августе, у супруга август-сениябрь, могу я потребовать отпуск продлить до сентября за свой счет, опираясь на статус жены военнослужащего?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я хочу просить у начальства уйти в отпуск в августе (буду находиться на 4-м месяце беременности).

Киев - онлайн услуги юристов