Наталия
03.02.2016, 18:04
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Читать ответы (1)
Работаю истопником-сторожем, при прохождении медосмотра выявлена глухота на одно ухо, с работы увольняют, прав ли работодатель.
Здравствуйте! Нет, приказ об увольнении обжалуйте в судебном порядке
Спросить