Ответственность компании X по пункту о компенсации материальных потерь в случае невыполнения функций партнерского соглашения

Есть соглашение с датой составления, например, 03 марта. В данном соглашении есть пункты 1) Соглашение вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и 2) Оплата производится в день заключения настоящего соглашения.

В месте подписания соглашения отсутствуют даты подписания, а оплата произвелась 25 мая. Когда считается заключенным данное соглашение и если услуги были оказаны до даты оплаты, считаются ли они исполненными по данному соглашению или данные услуги считаются оказанными вне данного соглашения?

Предположим, что существует договор с телекоммуникационной компанией на предоставление услуг связи с условиями по пунктам один и два.

По дополнительному соглашению 1 изменяем пункт один и два клиентского договора.

Затем по дополнительному соглашению 2 изменяем ещё раз пункт два клиентского договора.

Вопрос:

Имее ли юридическую силу пункт один дополнительного соглашения 1, после подписания дополнительного соглашения 2?

Необходимо ли ещё раз оформлять дополнительное соглашение на услугу связи, предоставляемую по пункту один дополнительного соглашения 1, отдельным дополнительным соглашением?

Наша компания (ООО «Нонэйм» /налогообложение: УСН), предоставляет услуги. При заключении агентского договора с партнером, как с резидентов, так и не резидентов РФ, должны выплачиваться вознаграждения после оплаты за услугу третьим лицом (покупателем). Каким образом можно законно перечислять вознаграждение с расчетного счета компании на счета web кошельков и пластиковых карт партнеров, при этом, какой процент комиссии должна оплачивать компания и партнер?

Подписал соглашение с иностранной компанией о предоставлении ею возмездных услуг. Услуги предоставлены не были. В соглашении указано, что все споры рассматриваются в суде Ангильи. Правомерен ли данный пункт соглашения? В Москве вроде есть их представительство или филиал. Могут ли российские суды рассматривать споры в данной ситуации?

Агентство недвижимости заключено партнерское соглашение между физлицом и фирмой на продажу квартиры. Стоимость услуги составляет 5%. Но есть пункт, согласно которого физлицо расторгнусть соглашение не может... неустойка за расторжение соглашения составляет также 5%. Правомерен ли пункт о неустойке... И как правильно расторгнуть такое соглашение?

Есть несколько аффилированных компаний: головная и 3 дочки. Собираемся заключить с контрагентом партнерское соглашение, от какой компании идти? Нужно, чтобы в будущем любая компания могла выполнять обязанности как партнер.

Мы зао, являемся плательщиками ндс, оказываем услуги физ лицам и юр лицам как сами так и планируем через своих партнеров. С каждым партнеров соглашение (мы по соглашению может предоставлять потенциальных клиентов а партнер платит 20%)Как быть с уплатой ндс и налога на прибыль, если заказчик (например физ лицо) оплатил нам деньги за услугу и мы передали ее на исполнение партнеру, т.е. перечислили деньги за услугу партнеру за минусом своей комиссии (по заключенному соглашению сторон и определенному в нем %). Через какой договор лучше работать (агентсткий, поручения?) Совсем запуталась. Ведь это не правильно если сумма от заказчика пример-30000 пришла к нам на счет а мы передали ее исполнителю-партнеру и получили комиссию 3000 руб а ндс заплатили-5400 (получается убыток ( ( ( ( ( ( ( ( (

Я владелец сайта обратился к юридической фирме в СПБ для подготовки текста пользовательского соглашения на сайте. В результате оплатив услуги 10 тесяч руб за каждое соглашение обнаружил потом что текст этих соглашений 100% совпадает с текстом соглашений на сайте будущих моих конкурентов что делать?

.

По соглашению сторон решили расторгнуть договор оказания услуг, оформляем доп. соглашение. Наша компания является исполнителем по договору. При расторжении договора заказчик обязуется выплатить нам сумму за частично оказанные услуги в течение 2 дней с момента заключения соглашения о расторжении. Нужно ли в этом случае составлять акт сдачи-приема услуг? Будет ли это юридически верно?

Прокоментируйте, пожалуйста, следующую ситуацию:

произошло слияние компании "А" и компании "В". После слияния ИНН, ОГРН, ОКПО, КПП остались компании "А". Название объедененной компании осталось комапнии "В". Я был принят на работу в компанию "А". На днях пришло соглашение о прекращении трудового договора по соглашениию сторон, в котором в пункте работодатель указаны название объедененной комапнии а реквизиты компании "А". При этом я не подписывал дополнительного соглашение к действующему трудовому договору с компанией "А".

Вопрос: имеет ли юредическую силу такое соглашение?

В солашении есть пункт в котрм написанно следующее:

Работодатель выплати сотруднику следующие суммы:

1) сумму заработной платы, отработанной но невыплаченной на день увольнения.

2) дополнительную компенсацию в размере 3 окладов

3) компенсацию за неиспользованные дни отпуска на день увольнения.

При такой формулировке пункта, когда можно ожидать выплаты указанных сумм?

Спасибо!