
Как защититься от ложных обвинений в драке и сохранить свою работу?
В командировке ночью пьяный сотрудник удари меня три раза. Его уволили, теперь хотят и меня с формулировкой за пьяную драку. У меня зафиксированы побои в трамвпункте. Драки не было, я даже не успел защититься. Но работники другие и два начальника против меня будут лжесвидетельствовать. Вопрос могут на основании свидетельств наказать меня за драку в которой я не участвовал, а я являюсь сам пострадавшей стороной и если могут то как мне себя юридически защитить. Помогите!
Увольнение с формулировкой "за пьяную драку" законом не предусмотрено. Могут уволить за нахождение в нетрезвом виде на рабочем месте (командировка тоже считается работой), однако Вы вправе обжаловать такое увольнение в суде в течение 1 месяца со дня увольнения. В отношении вопросов: 1) могут. 2) ищите своих свидетелей, обращайтесь к адвокату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Двое пьяных столкнулись с машиной, драка и конфликт - оба стороны хотят обвинить друг друга
Обвинения и вызов в полицию - какие последствия ждут друга, помогавшего в драке?
Ответственность несет подросток сын за сломанный нос в драке - кто будет ответственным?
Как побои, если действия по их нанесению спровоцировал сам потерпевший?
Драка в компании - пострадавший в реанимации, муж обвинен без оснований. Чему верить?
Сам себе виноват - история драки, где пострадавший стал инициатором и получил серьезные травмы
Мой сын 14 лет, наблюдал как дерутся другие, но сам в драке не участвовал. Является ли он участником этой драки?
Обвиняемый и свидетель отрицают наличие драки - как потерпевшему подтвердить свое заявление в полицию?
