Право беременной на полный отпуск - миф или реальность?
Я 8 апреля должна уйти в декрет, но до этого я хочу 6 сходить в очередной отпуск, знаю, что имею на это право. Работаю в детском саду и отпуск у меня 64 дня. с предыдущего отпуска я вышла 25 августа 2014 г. Заведующая говорит, что отпуск мне положен только за отработанное время, т.е. с конца августа. Но я слышала, что у беременных есть право уйти на полное время отпуска. Так ли это?
Здравствуйте. Да, это так.
Статья 260. ТК РФ
Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Мне дают только 25 дней отпуска, говоря, что остальные я не заработала еще.
Сколько календарных дней отпуска положено воспитателю перед декретом?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Сейчас хочу пойти в очередной отпуск и сразу же уйти в декрет.
Вопрос о возможности взять часть очередного отпуска до конца мая при условии выхода из декрета в декабре 2014 года
