Вопрос увольнения - что лучше выбрать - увольнение по статье или по собственному желанию?
В моей компании руководство постоянно берет с меня объяснительные записки, их уже накопилось около 10-15 по разным причинам, ко мне был применен штраф. Может ли работодатель уволить меня по статье или лучше уволиться по собственному желанию?
Если Вы не желаете увольняться главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация