Надежда
03.08.2014, 19:50
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Министерство переименовали в агентство. Сотрудница через месяц уходит на больничный лист, далее в отпуск, по уходу за ребенком (декретный отпуск). В агентство она отказывается переходить. Так же В министерстве она занимала должность начальника отдела. В штатном расписании агентства должность начальника отдела не предусмотрена, т.е. главный специалист. Подскажите пожалуйста, как им образом можно её перевести в новую организацию, без нарушения трудового законодательства и вообще правильно оформить перевод и правильно оформить весь пакет документов.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация