Влияет ли получение субсидии от РЖД на сохранение рабочего места при сокращении или работодатель несет обязательства по выплате единовременной суммы процентов?
В РЖД есть программа субсидирования части затрат на уплаченные проценты работникам по договорам ипотечного кредита. Несет ли работодатель обязательства по выплате единоразово суммы процентов при сокращении работника. Или имеет ли работник получивший субсидию от РЖД преимущественное право на оставление на работе?
Здравствуйте Мила.
Возможно предположить, что в Уставе РЖД или в коллективном договоре имеет место быть субсидирование части затрат на приобретение жилья для работников. В случае если условие об этом имеет место быть, то возможно предположить, что увольнение по сокращению штата не является виновным нарушением и обязательство по выплатам должно быть исполнено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Работник, отказывающийся от преимущественного права на оставление, желает быть уволенным по сокращению штата - возможно ли это?
Сокращение 2 должностей с 10.03.22 - один работник с преимуществом выбрал вакансию, но переводить на нее уже сейчас?
Как работодатель определяет квалификацию работника при сокращении - на основе юридических норм или произвола?
Допустимо ли найм нового сотрудника без предложения должности сотруднику
