Как уволиться без отработки в сложной ситуации с работодателем и задержкой зарплаты?

14.01.2015, 18:31

• г. Нефтеюганск

У меня сложилась следующая ситуация:

Я работаю музыкантом в отеле, при этом официально числюсь грузчиком. С руководством довольно сложные отношения, с учётом того, что в этом месяце мало того зарплату задержали, да и ещё лишили! Выплатили вместо 25 000 руб 15 000. Якобы поднимался на верхний этаж (Другой зал для гостей) в перерывах. Причём никто замечаний не делал и конечно же в договоре не прописано. Неделю назад мне предложили работу в другом месте. Не соглашался т. к. зарплата на 5000 меньше и меня всё устраивало а принципе, до этого момента. На другой работе музыкант требуется срочно, ждут только два дня.

Как в этой ситуации можно уволиться без отработки?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лебеденко А.Н. 4.4

14.01.2015, 18:49,

г. Кемерово

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1) соглашение сторон "(статья 78" настоящего Кодекса);

2) истечение срока трудового договора "(статья 79" настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) расторжение трудового договора по инициативе работника "(статья 80" настоящего Кодекса);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя "(статьи 71" и "81" настоящего Кодекса);

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Попробовать договориться с руководством.

Тут лишь возможность в противоположном возможна.

Либо работать еще две недели, если им нужен специалист, и о ни знают что вы хороши в свой специальности, то вас подожду.

***************Вариант, уйти на больничный!***********

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без отработки в сложной ситуации с работодателем и задержкой зарплаты?

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов