Возможно ли получить компенсацию при закрытии магазина и предложении работы продавцом?
Скажите пожалуйста можно ли мне настаивать на какое-нибудь возмещение или выплаты. В случае если магазин в котором я работал директором закрывают и мне предлагают идти продавцом в другой магазин, но работа продавцом меня не устраивает?
Такой вопрос. Я работаю продавцом, наша организация закрывает магазин, и предлагают работу в дпугом магазине их же организации, но меня не устраивают их предложения. Если я уволюсь, должны ли они мне выплатить компенсацию? Или по собственному заставят написать заявление?
Если вас сократят, то должны выплатить зарплату за два месяца (ст.178 ТК РФ). Если по собственному желанию, то ничего не выплатят.
СпроситьУ меня проблема на работе. Я работаю продавцом в магазине. Отдел в котором я работаю закрывают-а мне предлают написать заявление по собственному желанию.
Добрый день!
Не пишите данное заявление.
Пусть переводят на другое место и.т.д.
Если сокращение, то пусть соблюдают ст.178.
В противном случае, в Федеральную инспекцию труда (тел. через справочную).
Будут вопросы, пишите.
СпроситьМагазин в котором я работаю продавцом закрывают на ремонт на две недели, мне предлагают написать административный или внеочередной отпуск, законно ли это?
Здравствуйте.
Вы вправе не писать никаких заявлений. Пусть работодатель оформляет простой в соответствии со ст.157 ТК РФ.
СпроситьРаботаю в магазине продавцом, в настоящее время магазин закрывают, перепродали другому лицу. По какому основанию меня уволят и какие выплаты мне положены.
Работаю заведующей магазина, магазин закрывают. Продавцам предоставляют место работы в других магазинах компании, а свободной вакансии заведующей в сети нет. предлагают работать продавцом. Попадаю ли я под сокращение? За полтора месяца предупредили о том, что магазин будет закрываться.
Если обособленное подразделение закрывается, то и для Вас не подобрали подходящей работы, Вы можете быть уволены с выплатами, которые предусмотрены для увольнения по сокращению штата или численности организации. При этом увольнять о предстоящем увольнении Вас должны были не менее, чем за 2 месяца до увольнения
СпроситьМеня предупредили что магазин в котором я работаю, закрывают. И предлагают место в другом магазине этой сети но уже в другом городе. Могу ли я отказаться от этого места и не потерять положенные мне выплаты по ликвидации?
Работодатель закрывает магазин, в котором я работаю продавцом и у меня был сменный график работы. Предлагают другую работу на складе, с другим пятидневным графиком работы, который мне не подходит. Имею ли я право требовать увольнения по сокращению штата?
---Здравствуйте, если работодатель работает на ИП, то у вас нет такого права или наоборот. Это зависит от организации бизнеса. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьРаботаю продавцом-консультантом в магазине, в связи с низкой рентабельностью магазин закрывают, мне предложили работать по другому адресу, но меня это не устраивает. Могу ли я настаивать на увольнении по сокращению штата с материальной компенсацией? Работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию или увольнение по несоответствию. Правомерно ли это?
неправомерно,Можете настаивать на увольнение по сокращению.Уведомить о закрытие магазина и предложить другую работу работодатель должен исьменно не менее чем за 2 месяца до закрытия магазина.Заявление по собственному желанию не пишите.
СпроситьЯ работаю в магазине "5" продавцом. Через несколько дней, наш магазин закрывают. А работников скорее всего будут переводить в другие магазины. Если я не хочу переводиться в другой магазин, могут ли меня сократить?
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
СпроситьМагазин в котором я работаю закрывают 10 августа в декрет мне идти 14 августа. Скажите пожалуйста могут ли меня сократить или уволить чтобы не платить пособие.
ДА, конечно могут сократить, но для того должны уведомить за 2 месяца о предстоящем сокращении приказом о сокращении. Удачи Вам.
Спросить
Согласно статье 261 Трудового кодекса:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.Спросить
Не уволить, не сократить вас в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и в период больничного не могу, если речь не идет о полной ликвидации организации. Поэтому свой вопрос уточните лично, обратившись к юристу по месту жительства.
Спросить
