Перевод на дальний филиал - есть ли правовые основания для этого решения руководства?
Я устроилась на работу, у нас несколько филиалов, сейчас меня хотят перевести в другой филиал, а мне туда очень далеко ехать, имеет ли право на такой поступок мое руководство?
Уважаемая Юлия, если в заключенном с Вами трудовом договоре конкретно указано место Вашей работы, допустим "филиал Н", а вас хотят послать работать в "филиал К", то налицо перевод на другую работу, который может быть произведен только с письменного согласия работника, за исключением определенных случаев, указанных в ст. 72.2 Трудового Кодекса РФ.
Если же в трудовом договоре не указано конкретное место Вашей работы в определенном филиале, а например указано: "принята в ООО "Рога и копыта", то в этом случае перевода, требующего предварительного Вашего согласия не будет. Будет просто перемещение, которое производится без согласия работника, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Спросить