Перевод на дальний филиал - есть ли правовые основания для этого решения руководства?

• г. Хабаровск

Я устроилась на работу, у нас несколько филиалов, сейчас меня хотят перевести в другой филиал, а мне туда очень далеко ехать, имеет ли право на такой поступок мое руководство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия, если в заключенном с Вами трудовом договоре конкретно указано место Вашей работы, допустим "филиал Н", а вас хотят послать работать в "филиал К", то налицо перевод на другую работу, который может быть произведен только с письменного согласия работника, за исключением определенных случаев, указанных в ст. 72.2 Трудового Кодекса РФ.

Если же в трудовом договоре не указано конкретное место Вашей работы в определенном филиале, а например указано: "принята в ООО "Рога и копыта", то в этом случае перевода, требующего предварительного Вашего согласия не будет. Будет просто перемещение, которое производится без согласия работника, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов