Как начисляется зарплата за праздничные дни
Как начисляется зарплата в праздничные дни и за дополнительный выход на работу по распоряжению руководителя?
1. Вариант, когда часы работы в праздничные дни входит в норму.
Если часы работы по вашему графику попадают на праздничные дни, то они оплачиваются не менее чем в двойном размере. Если работник получает оклад, то к нему производится доплата за количество часов, попадающих на праздничные дни.
2. Вариант, когда часы работы в праздничные дни не ходят в норму. Когда работник привлекается к работе в праздничный день с его согласия в свой выходной день по графику.
Такая работа производится по распоряжению работодателя на основании согласия работника и дополнительно к окладу часы работы в праздник оплачиваются не менее чем в двойном размере или в одинарном с предоставлением дополнительного выходного дня, который оплате не подлежит.
Статья 153 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 432 Поиск Регистрация