Срок выплаты задолженности по зарплате на частном предприятии

15.01.2015, 13:45

• г. Москва

В течении какого промежутка времени предприятие обязано выплатить задолженность по зарплате, если я расчиталась три месяца назад? Предприятие частное.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

15.01.2015, 13:46,

г. Санкт-Петербург

При увольнении должны полностью рассчитать.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

15.01.2015, 13:47,

г. Барыш

Должно было выплатить в последний рабочий день. У Вас прошло 3 месяца с даты увольнения? У Вас уже истек срок исковой давности, Вы не сможете взыскать заработную плату даже в судебном порядке.

Спросить

Юридическая фирма

ООО ЮК "ПравоСлавие"

15.01.2015, 14:13,

г. Тверь

Действительно, при разрешении индивидуального трудовго спора, в силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за его разрешшением в течение 3 мес. с момента когда ему стало известно о нарушении своего права, а по спорам об увольнении в течение 1 мес. с момента получения приказа об увольнении. В то же время, указанной нормой права предусмотрена возможность восстановления такого пропущенного срока.

В связи с тем, что при увольнении работодатель должен был выплатить вам в последний рабочий день все причитающиеся вам суммы (ст. 140 ТК РФ), но по всей видимости обещал Вам выплатить их позднее ссылаясь на отсутствие денег, то при обращении в суд вам придётся ходатайствовать о восстановленпии срока на обращение в суд.

Кроме того, рекомендую одновременно с обращением в суд обратиться и в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлением на нарушение ваших трудовых прав бывшим работодателем. Иногда это помогает до вынесения судебного решения получить причитающиесмя деньги.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России