Пенсионерка вынуждена вернуть выплаченную ей лужковскую надбавку - вина лежит на собесе или работодателе?
₽ VIP
Ситуация такова: пенсионерка 72 лет 4 месяца назад уволилась с работы в коммерческом предприятии, на котором проработала буфетчицей 6,5 лет. После перерасчета в собесе, который она сама инициировала, выяснилось, что 6,5 лет ей выплачивалась т.н. лужковская надбавка (пока не могу назвать точные цифры, это выясняется). Теперь с неё требуют возврата 98 000 рублей! Она человек не слишком образованный, пенсия её на протяжении 5 лет составляла около 2 000 р., и это всё, что она получала на руки. Ей не приходило в голову, что она должна сообщить о своей работе в собес. Вопрос в следующем: должен ли собес контролировать такие вещи? Учитывая, что работала она официально, з/п получала белую, все налоговые отчисления производились. Отчетные документы в фсс на нее тоже подавались. Почему эта информация никого не интересовала в течении такого длительного времени? И что можно сделать в данном случае?
Здравствууйте Юлия.
В целях предотвращения необоснованного расходования средств ПФР п. 4 ст. 23 устанавливает обязанность пенсионера безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, обо всех обстоятельствах, по которым пенсия не может выплачиваться впредь либо размер ее должен быть уменьшен.
Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20 процентов трудовой пенсии.
Т.е. при наличии вины в действиях пенсионерки ФПС может производить удержание, но оно не будет значительным.
С уважением
Спросить