Вероника
01.04.2008, 09:51
Ст. 260 ТК РФ гласит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется беременной женщине по ее желанию.
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, если женщина была отозвана из отпуска по уходу за ребенком, должен ли работодатель предоставить ей эту часть неиспользованного отпуска? То есть, это долг за организацией?
Нет никакого долга.Женщина имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
СпроситьВ связи с производственной необходимостью она вышла на работу, т.е. не догуляла отпуск по уходу за ребенком... Теперь она просит дать ей эти дни, как неиспользованный отпуск.
СпроситьЕсли вышла на работу, значит получила з/п,Не обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация