Николай
31.05.2008, 10:09
Отказ от перевода в ЧОП - какие действия руководства предприятия могут быть применены?
Читать ответы (1)
Я работал охранником. При ликвидации охраны предприятия и с образованием ЧОПа (предприятие является учредителем ЧОПа) мне предлогают другое, не устраивающее меня место работы в ЧОПе. Какие действия руководства предприятия могут быть применены ко мне, если я не согласен переводится в ЧОП? О переводе руководство зараннее не уведомляло.
Николай!Вас за два месяца должны письменно уведомить о предстоящем сокращении штатов охраны и предложить другую работу.В случае вашео отказа, вы можете быть уволены по сокращению штато не ранее, чем через два месяца после уведомления..Успехов
СпроситьЕсли Вас не удовлетворяет новое место работы - Вы можете отказаться - при это в соответствии с ТК РФ получите компенсацию...
Спросить