Я работник муниципального унитарного предприятия на утилизации отходов полигона тбо. До марта месяца этого года нам оплачивалась доплата за вредность. Правомерна ли полная отмена доплаты за вредность? И как можно узнать в каком размере должна быть доплата за вредность, если такая по закону существует?

И как можно узнать в каком размере должна быть доплата за вредность, если такая по закону существует?

Действия полигона ТБО и его сотрудников при обнаружении опасных медицинских отходов

В случае обнаружения медицинских и иных опасных отходов, запрещенных к размещению с ТКО, на полигоне ТБО, каковы должны быть действия полигона ТБО (его сотрудников)? какими нормативно-правовыми документами должно руководствоваться общество (полигон ТБО) при таком обнаружении? Может ли данное общество (сотрудники) своими силами удалить найденные опасные отходы (медицинские и пр.) с территории полигона и куда, каким образом по закону это должно быть сделано (каковы действия сотрудников полигона в данной ситуации, чем они должны руководствоваться, согласно каким нормативным документам данные действия должны регулироваться)? Или же удаление таких обнаруженных на полигоне ТБО опасных отходов, должна производить специализированная сторонняя организация и на основании какого нормативного документа?

Читать ответы (1)

Согласие сторон на отсутствие доплаты за работу временно отсутствующего работника - возможно ли и как прописать в допсоглашении?

Можно ли по соглашению сторон не устанавливать доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника? Работник является замом отсутствующего и работодатель не хочет делать доплату, т.к. объем работ будет очень мал, работник согласен. Но в ст. 151 тк рф, указано, что доплата должна быть. Можно ли обосновать соглашением сторон отсутствие доплаты или хотя бы минимальная, но она должна быть? Если можно не делать, подскажи как прописать в допсоглашении. Спасибо.

Читать ответы (2)

Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?

Приказом была установлена работнику доплата на период вакансии. В приказе было оговорено, что доплата на период вакансии. Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату? Бухгалтерия требует приказ об отмене доплаты.

Читать ответы (2)

Законная ли отмена доплаты кадровому работнику без его отмены исполнения обязанностей?

Работнику была установлена доплата за выполнение обязанностей кадрового работника, которого нет в штате с 14 апреля 2013 года приказом размером 3500 руб. С 1 апреля была установлена персональная надбавка сроком на 1 месяц размером 7000 руб., и отменена доплата без отмены исполнения обязанностей кадрового работника. Законна ли отмена доплаты?

Читать ответы (1)

Доплата за вредность - как определяется на предприятии для сварщиков?

Я работаю электрогазосварщиком в ОАО Водоканал, на предприятии у нас урезали доплату за вредность, с 16% до 12%, приэтом уравняли сварщиков (12%) и слесарей (12%). Мы работаем в одинаковых условиях труда, но у меня, как у сварщика доплата за вредность (12%) должна быть на любом, даже не вредном производстве. Как в таких случаях определяется доплата за вредность? Должна ли она поглощаться: (сварочная - 12%) + (предприятие - 12)= 12%, или должна складываться? Как определяется доплата на вредность на предприятии с вредными условиями труда для сварщиков?

Читать ответы (1)

Должна ли индексироваться доплата к пенсии государственного и муниципального служащего?

У меня такой вопрос. Должна ли индексироваться доплата к пенсии государственного и муниципального служащего. На пенсии с 2012 года, получаю муниципальную доплату, из-за инфляции она значительно просела, т.к цены на товары, услуги выросли, а индексацию доплаты не проводят. Правомерно ли? Индексируют пенсии, социальные выплаты, а доплату к пенсии нет.

Читать ответы (1)

Докажите доплату работнику за работу одного за двоих - основание и размер согласно закону

Должна ли быть доплата работнику, если он работает один за двоих и на основании чего? Руководитель не делает доплату, хочу ему показать документ, что по закону он должен доплачивать и в каком размере.

Читать ответы (1)

Доплата за утилизация

Положена ли доплата за вредность при работе на утилизации мед. отходов?

Читать ответы (1)

Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?

У меня на предприятия, есть переработка выходной день сверх нормы месяца, то есть оплата труда платится по тарифу одинарно (сверх нормы) +доплата такая ж равному тарифу) двойной тариф получается в сумме, компенс и стимулирующие выплаты начисляются на тариф то есть на одинарный тариф, на доплату в виде второго тарифа нет начислений, потому что доплаты на доплату не начисляются это прописано в положений оплате труда. Вопрос почему пишут в расчётном листе доплата и законно ли это всё так делать, так в 153 ТК РФ, нет не каких доплат, а оплата по тарифу в двойном размере в такие дни и часы ( ( (

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И как можно узнать в каком размере должна быть доплата за вредность, если такая по закону существует?

Зеленогорск - онлайн услуги юристов