Увольнение и выдача трудовой книжки при приеме на другую работу - права и сроки

• г. Ярославль

Имею ли я право уволиться в связи с приемом на другую работу по конкурсу в течение суток? И в какой срок в этом случае организация обязана выдать трудовую книжку и з/п? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана, если ваш работодатель согласен вас отпустить без отработки, тогда да. В противном случае вы должны отработать 2 недели с даты подачи заявления об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ярославль - онлайн услуги юристов

Ольга
06.07.2012, 15:41

Нахожусь в декретном отпуске хочу уволиться в какой срок работодатель обязан вернуть трудовую книжку?

Нахожусь в декретном отпуске хочу уволиться в какой срок работодатель обязан вернуть трудовую книжку? И за какое время я обязана подать заявление об увольнении? За ранее спасибо!
Читать ответы (2)
Мария
29.11.2006, 11:45

Обязаны ли мне выдать трудовую книжку, если это моё первое место работы?

Я работаю в организации по гражданско-правовому договору и собираюсь увольняться. В договоре написано, что организация может расторгнуть договор в течение 7 дней, а в какой срок могу это сделать я - не указано. Сколько времени мне нужно, чтобы договор был расторгнут с моей стороны? Обязаны ли мне выдать трудовую книжку, если это моё первое место работы? Будет ли этот стаж внесён в трудовую? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алла Николаевна
24.08.2016, 17:00

Возможно ли забрать трудовую книжку после декретного отпуска и добавить в нее запись о работе на другой должности?

Трудовая книжка лежит в организации. Во время декретного отпуска (выплат не получала) устроилась на другую работу не по специальности и завела новую трудовую книжку. Теперь я хочу уволиться, забрать первую книжку и работать в организации (где заведена вторая книжка) но на другой должности. Соответственно внести запись в первую трудовую книжку. Так можно сделать?
Читать ответы (2)
Татьяна
08.09.2020, 10:26

Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?

Есть основная работа, на ней не торопятся переходить на электронные трудовые книжки. Планируют, что будут вести их, как в бумажном, так и в электронном варианте. Параллельно хочу официально устроиться на полставки на работу по совместительству, но так, чтобы на первой работе об этом не знали, но бухгалтер на работе № 2 просит принести с работы № 1 трудовую книжку для внесения записи. Правомерно ли просят у меня трудовую книжку на работе № 2 и в какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку на руки на работе № 1, если я напишу заявление о ведение электронной трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Марина
08.09.2015, 22:25

Необходимость забирать трудовую книжку после однодневной работы

Мой сын впервые устроился на работу с оформлением трудовой книжки. Но проработав один день, решил уволиться. Обязательно ли ему нужно забирать трудовую или можно открыть новую трудовую книжку при оформлении на другую работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
27.02.2012, 13:24

Скажите, в течении какого времени, по закону, работодатель обязан выполнить расчет и отдать на руки трудовую книжку и обязан ли?

Я хочу уволиться с работы. Устроена официально - по трудовой книжке. Скажите, в течении какого времени, по закону, работодатель обязан выполнить расчет и отдать на руки трудовую книжку и обязан ли?
Читать ответы (1)