Проблемы с заработной платой и условиями работы - есть ли шанс на доплату и компенсацию за ремонт?
Уменя образовалась такая проблема: работала у ИП в кулинарии 4 мес в должности пекаря, одновременно выполняла всю работу повара. Оговоренная зп составляла только на должность пекаря 18000 руб. Официально не оформили-т.е.никаких трудовых договоров нет. С 01.12.2014 г перевели на должность зав. производства, пообещав зп 30000 р. Я старалась свою работу выполнить добросовестно: своими силами лично сделала косметический ремонт всей кулинарии, в том числе по устранению распространению грибка изза сырости в помещении. Наладила со многими магазинами в городе договор на доставку выпечки под реализацию.15.12.2014 спонтанно возникла конфликтная ситуация с руководством, и я невыдержав стресса ушла с работы. Выплачена зп 10000 руб. есть ли у меня шанс доплаты по зп и за ремонт. Работадатель на контакт не идет. И еще такой нюанс-я на работе задерживалась до 02-03 часов ночи с утра без суббот и воскресений, от усталости (с разрешения, иногда с поощерения своего руководства) выпивала несколько бутылочек пива. Может ли этот факт отрицательно сказаться, если попытаюсь добиться выплата причитающуюся мне оплату труда. Спасибо. Марина.
Вы пишите что работали без трудового договора значит размер вашей зарплаты нигде не зафиксирован по этому у ваши шансы практически нулевые чтобы получить полную доплату.На это счет уже много судебной практике -отрицательной для тех кто работает неофициально
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
Сибай - онлайн услуги юристов
Легальность практики сокращения должности и увеличения объема работ в нашем институте
