В праве ли администрация отказывать мне в выдаче зарплаты наличными деньгами.

18.10.2002, 15:49

• г. Невинномысск

Администрация нашего предприятия в обязательном порядке настаивает на заключение договора с местным филиалом "Внешэкономбанка" на перечисление заработной платы на его счет, чтобы в дальнейшем получать заработную плату через банкомат. Насколько права администрация в своих действиях, и могу ли я сам выбрать банк (например "Сбербанк") для перечисления туда моей зарплаты? В праве ли администрация отказывать мне в выдаче зарплаты наличными деньгами. Если можно, пожалуйста ссылки на нормативные документы.

Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Галов В.В.

18.10.2002, 22:17,

г. Ростов-на-Дону

Уважаемый Андрей! Ответ на Ваш вопрос дает статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанных работником счет в банке на условиях, определенных коллективным трудовым договором или трудовым договором.

Из этой нормы следует, что администрация обязана выплачивать Вам заработную плату наличными деньгами по месту Вашей работы. И только. если в коллективном трудовом договоре или в трудовом договоре с Вами, предусмотрен порядок перечисления денег на счет в банке, только тогда действия администрации правомерны.

Таким образом, в отсутствие Вашего согласия администрация не вправе требовать безналичного перечисления зарплаты и выбирать за Вас банк.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59