Александр Викторович
25.06.2014, 14:38
Отработал 6 месяцев на основном месте работы, основной трудовой отпуск 40 дней, сколько дней я могу взять отпуска.
Читать ответы (1)
В моей компании я работаю с 08.02.2008 г. Работа, в основном носит сезонный характер и с 15 июня я хотел бы взять трудовой отпуск. Руководство не против и даже "за". Но боюсь возникнет проблема с ОК и бухгалтерией.
ВОПРОС: 1. Законен ли отпуск до истечения 6-и месяцев работы?
2. В каком объеме мне будут расчитаны отпускные (срок отпуска 28 кал. дней, оклад 17000 руб.). Спасибо.
Дмитрий! Вы имеете право с согласия работодателя на очередной отпуск по истечнии 6 месяцев работы.Предоставить его вам могт полностью или частично.Расчитываться он будет за последние месяцы работы.Успехов
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 433 Поиск Регистрация