1. Проблемы с отправленным заказным письмом - отсутствие подтверждения и ответа от организации\n2. Возможность увольнения при причинении материального ущерба - случай с автомобилем предприятия

18.01.2015, 10:28

• г. Москва

1.Головной офис находится в санкт-петербурге. Отправил заказным письмом объяснительную о прогулах, заявление об увольнении, заявление с просьбой выслать трудовую по моему адресу 16.12.2014. От следил в интернете, что письмо доставлено 24.12.2014. До сих пор не пришло не у вод ом ление о доставке, ни какие либо ответы от организации.2.Могут ли не уволить, если есть приченение материального ущерба (разбил авто предприятия, вина моя)?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

18.01.2015, 10:29,

г. Пермь

Пишите жалобу в инспекцию труда. Также почтой отправьте

Спросить

Адвокат

Шук П.С. 4.7

18.01.2015, 10:30,

г. Унеча

Могут ли не уволить,если есть приченение материального ущерба(разбил авто предприятия,вина моя

НЕТ, уволить ОБЯЗАНЫ.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

18.01.2015, 11:53,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

1. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…

2. Должны уволить если есть ваше заявление, насчет мат. ответственности- то могут взыскивать в судебном порядке, но не уволить, не выплатить полностью расчет и не выдать трудовую книжку из-заэтого не имеют права.

Спросить