Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В график отпусков меня никто не ставил, т.к. они состовляются в начале года.

04.06.2008, 16:49
• г. Ханты-Мансийск

В сентябре прошлого года перешёл работать в другое предприятие. В график отпусков меня никто не ставил, т.к. они состовляются в начале года.

Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением когда захочу, или работодатель обязует меня отрабатывать 2 недели, и вообще чинить препятствия?

С уважением, Александр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр, Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке.

Работодатель вправе, но не обязан предоставить Вам отпуск по Вашему желанию.Право на отпуск у Вас появится не ранее чем через 6 месяцев с начала работы на этом предприятии. Если отпуск будет предоставлен, Вы вправе написать заявление на увольнение. И если 2 недельный срок покроется отпуском, работодатель не вправе заставить отрабатывать еще 2 недели.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги