Молодая мать одиночка сталкивается с обвинениями в краже на небольшой предприятии - как защитить себя?

Во время работы на кассе произошел технический сбой, вечером при пересчете выручки обнаружилась недостача в 5000 рублей, на следующий день опять недостача в 5000 рублей, до этого работала нормально недостач не было, что делать если сумму недостачи будут высчитывать с ссылаясь на мою не внимательность, Я считаю что все таки была техническая ошибка, Что мне делать в такой ситуации?

Здавствуйте! Подскажи как быть, работала на ип без трудового договора, в связи с инвентаризацией была выявлена недостача на сумму 120 тыс. рублей и это только за два месяца работы! Работала я там не одна, а нас было 4 человека! После выявления недостачи я решила уйти, но меня не расчитали! Так же нашим деректором было написано заявление в органы полиции! Что делать в такой ситуации если я не чего не брала? Спасибо.

Работала первый день сегодня на рынке, не официально без трудового договора, мне приписали недостачу 10000, товар был привезен на сумму 31.756 р. Обязана ли я выплатить? Я из не украла, а каким образом так получилось не знаю, по докладным все сходится, что есть недостача, но не могу понять откуда она взялась! Меня заставили написать расписку, что обязаюсь отдать! Помогите!

У меня такая ситуация, я 1,5 года работала в ИП, работала я и иногда выходил муж хозяйки. Потом взяли 2 продавца, когда он пришел мы считались, после ревизии я ушла в отпуск на 2 недели, работал 2 продавец и дочь хозяйки. Когда я пришла я отработала 2 недели и написала заявление на увольнение, когда посчитались была обнаружена недостача. Я работала официально и договор о мат. отвественности тоже был, но у меня на руках их нет, мне их не отдали. О недостаче я узнала только через 2 дня после ревизии когда пошла за расчетом, до этого документы ревизии мне не показывали. Я никаких актов о ревизии не подписывала. Чем мне может грозить эта недостача? Сумма недостачи 13 тыс.

Ситуация такая работала на ИП при увольнении обнаружили недостачу 3800 работодатель попросил написать расписку что я отдам деньги в течении дня я написала, но деньги не отдала так как нет возможности, расчётные он мне не выплатил прошло 3 дня он грозится подать на меня заявление в полицию, работала не официально по договору, что делать? Помогите.

Сложилась такая ситуация, мама работала на индивидуального предпринимателя 8 лет, последняя ревизию показала недостачу в размере 50 тыс рублей, недостачу делают сами хозяева, в данный момент ИП подает заявление в полицию на продавцов о возмещении денежной недостачи, продавцы работали без трудового договора, оформлены не были, отчисления в ПФ и налоговую не делались, акта ревизии не было, Подскажите как поступить в данной ситуации.

Ситуация такая, работала в магазине неофициально, и каждый раз получались недостдачи, скажу сразу работала в пивном магазине на разлив. Ну вот к сути постоянные недосдачи, и с этих недостач работодатель сразу снимала всю зарплату, ну что бы хоть как то выжить, прятали недостдачи в ревизию. Сейчас начальница приехала на ревезию и увидела недостдачи, сказала писать расписку что в течений 7 дней объязана выплатить, иначе пойдёт в полицию, написала расписку. Вопрос в том заключается что будет если не отдавать этот долг, и как можно доказать что ты этих денег не брала. Ну там просто нереальные расхождения по пиву. Ещё когда пиво привозят его не взвешивают. Если обратиться в полицию, что мне грозит? Будут ли проверки в этом магазине.

Я работал у ИП торговым представителем, после увольнения он говорит, что у меня недостача и деньги которые я забирал с торговых точек якобы я присвоил (сумма более 50 т.р.). Я работал не официально (трудового договора и договора мат. ответственности нет). Сейчас он говорит, что собрал все документы (накладные, счет-фактуры с моими подписями) и пойдет в полицию. И еще говорит, что подписи я подделывал. Может ли он обратиться в полицию? Полиция смотрит на то, официально человек трудоустроен или нет?

Я работала в лотерейном клубе, в должности администратора. Две недели назад у одной из смен была недостача в размере 18000 т. руб, директор всех увольняет и зарплату платить не хочет. Мотивирует что деньги нужно отдавать. У меня не было недостачь. Мы работали без трудовова договора. Помогите. Что делать?