Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что должно этому предшествовать и какие выплаты получат сокращенные?

05.06.2008, 15:34
• г. Москва

Мне 57 лет, я пенсионерка, давно работаю в коммерческой фирме. В последнее время объем работ на фирме резко сократился. Предполагается сокращение сотрудников. Что должно этому предшествовать и какие выплаты получат сокращенные?

В советское время при сокращении штатов письменно уведомляли за 1 месяц и затем в течение 2 месяцев выплачивалось пособие в размере оклада.

Что положено сейчас? Имеет ли значение, что фирма коммерческая, а не государственная?

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На основании ст. 178 Труд.Кодекса при сокращении численности выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за сотрудником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В случае если в течение 2 недель после увольнения вы встанете на биржу труда, то по решению данной организации за вами сохраниться средний заработок и на третий месяц (но в исключительных случаях)

Спросить

Предупреждение о сокращение долности должно быть не менее, чем за 2 месяца до сокращения. Законодательство о труде распространяется на все компании, не зависимо от организационно-правовой формы, т.е коммерческая или государственная, как Вы пишите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги