Привет. Хочу познакомится с распоряжением ОАО РЖД от 23 сентября 2014 г.

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?

Я работник ОАО РЖД. Я был в отпуске в июле 2017 года. Следующий отпуск по графику в декабре 2018 года. Отдел кадров выгоняет в отпуск на 10 календарных дней в сентябре 2018 года. Я не хочу. Что делать?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос по трудовому праву. Я работаю с сентября 2012 года в Лицее № 35 ОАО "РЖД". В мае 2013 года ушла в декретный отпуск, при этом ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала. На работу вышла в январе 2015 года по достижению ребёнком 1.5 лет. С 1 сентября 2016 года наш Лицей передаётся в муниципальную собственность, то есть происходит реорганизация. Сотрудники просто переводятся в муниципальное общеобразовательное учреждение Лицей № 35 г. Ржев, без увольнения. Ответьте, пожалуйста, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в ОАО "РЖД". Если нет, то каковы причины для отказа. Заранее спасибо.

Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?

С 2010 по 2012 год я работала в филиале ОАО РЖД. в 2012 году я перешла в дочернее и зависимое общество ОАО РЖД. но был не просто перевод, а увольнение с переводом. Имею ли я право на получение компенсации за выслугу лет (3 года) в 2013?

У меня вопрос - хочу забрать 13% с обучения в негосударственном учреждении. Дата зачисления 8.08.13 в техникум - оплата обучения была 15.09.13, следующая оплата 15 февраля 2014, потом 15 сентября 2014, далее февраль 2015, потом сентябрь 2015, потом опять же февраль 2016, и наконец последняя оплата за обучение была в сентябре 2016 г. дата выпуска из негосударственного учреждения в феврале 2017. вот - обратилась в налоговую уже с документами предоставленными из техникума специально для налоговой, за все 3,6 года я уплатила 115 тысяч рублей. В налоговой сказали, что вернут деньги только за 2014,2015,2016 год. спрашивается - а за сентябрь 2013 года, ведь тоже была произведена оплата, и получается, что я не всю компенсацию получу? Вопрос - почему они не учитывают оплату за сентябрь 2013 года?

Как перемещенному руководителю, предоставлено жилое помещение в октябре 2003 года, договор краткосрочного найма подписан в апреле 2004 года, с условием освобождения жилплощади при увольнении с работы. В сентябре 2014 года вышел на пенсию по старости. Имею постоянную прописку в этой квартире. Другого жилья не имею. Также, прописаны жена и несовершеннолетняя дочь. Стаж работы в ОАО РЖД 40 лет. Жена в настоящее время работает в ОАО РЖД. Имеет ли право ОАО РЖД выселить из квартиры?

Устроилась на работу в сентябре 2016 года, отработала 2017 год полностью и 2018 до ноября. Сейчас ухожу в декрет. За какой период будут считать декретные? Можно ли чтоб взяли с сентября 2016 по сентябрь 2018?

Я приобрела квартиру в сентябре 2015 года. Могу я получить налоговый вычет, предоставив НДФЛ за период с сентября 2014 по сентябрь 2015-го.

Я ухожу в декрет 21 сентября 2016 года какой период будет задействован при начисление декретных? Это сентябрь 2014 годи по сентябрь 2015 года и с сентября 2015 года по сентябрь 2016 года или как играет ли роль с какого месяца?