
Александра
03.05.2012, 10:23
Если не включаются, то как оформить эти дни - без сохранения зарплаты или в счет основного ежегодного?
Читать ответы (2)
Я получаю второе высшее образование. Может ли работодатель отказать мне в предоставлении учебного неоплачиваемого отпуска для сдачи сессии если есть справка-вызов, подтверждающая факт, что в этот период я буду учиться.
Как правильно оформляются эти дни в приказе, как дни без содержания или как учебный неоплачиваемый отпуск? (В заявении я прошу предоставить мне учебный неоплачиваемый отпуск)
При получении второго высшего образования льготы не предоставляются. Работодатель не обязан Вам предоставлять отпуск, но может это сделать. Т.е. на его усмотрение. Вы можете с согласия работодателя взять отпуск без содержания.
С уважением.
Спросить