Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсации при вынужденном увольнении - процедура и права работника

06.06.2008, 19:04
• г. Нижний Новгород

При вынужденном увольнении какие компенсации можно получить кроме неотгуленного отпуска, и какая вообще процедура проходит при вынужденном увольнени я имею ввиду что это все незаконно, что человек вынужден уволится, что он может потребовать от организации, и может ли он подать на них в суд. За ранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы пишите в заявлени: прошу уволить по собственному желанию, то в дальнейшем Вам будет сложно доказать, что увольнение вынужденное. Компенсации в этом случае не предусмотрены. Вас просто при увольнении обязаны расчитать.

В суд можете обратиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги