Устроили на работу не по специальности после обучения по целевому направлению, забрали в армию и предлагают снова трудовой договор по срочному. Можно ли отказаться и уйти без выплат?
Я учился по целевому направлению от ОАОРЖД. После учебы на предприятии устроили не по специальности водителем отработал 4.5 месяца и меня забрали в армию! С работы меня уволили с записью в трудовой, что в связи с призывом на военную службу! После армии опять пришел на предприятие и они говорят что в штате места нет и могут устроить по срочному трудовому договору только опять! У меня вопрос? Могу ли я отказаться? И вообще могу ли я не приступать к работе, а просто уйти ничего не выплачивая, т.к они не соблюдают условия целевого договора?!
Добрый день!
Для начала напишите заявление на имя Вашего работодателя сославшись на ранее заключенный договор и на должность которую вы должны занимать по данному договору, укажите что в случае предоставления иной должности или заключение срочного труд. договора, данные действия работодатеткеля будет рассматриваться вами как нарушение со стороны работодателя ранее заключенного между вами и работодателем договора. Второй экз. с отметкой о приеме письма оставьте себе и дождитесь ответа работодателя. Исходя из ответа работодателя и принимайте решение или обращайтесь на данный сайт с вопросом.
Удачи!
СпроситьАбакан - онлайн услуги юристов
Увольнение по причине призыва в армию - прекращается ли договор целевого обучения?
Возможность расторгнуть целевой договор без выплаты денежных средств при нарушении условий испытательного срока по статье 70 ТК РФ
Обязан ли муж отрабатывать деньги за учебу после работе в армии?
