Как заключить ученический договор с работником, у которого уже есть высшее образование, и возможность для работника самостоятельно заключить договор с ВУЗом, при условии оплаты учебного отпуска работодателем
Как правильно заключить ученический договор с работником (для него это второе высшее). Может ли работник сам заключить договор с ВУЗом, а работодатель только оплачивать учебный отпуск?
Спасибо.
Понятие ученического договора дано в статьях 198 -208 ТК РФ. Договор с вузом это другие взаимоотношения, второе образование у нас платное поэтому если вы его оплачиваете, то договор с работодателем, если нет работник сам его заключает. Но здесь еще вопрос в оплате учебного отпуска если на учебу направляет работодатель то эти гарантии предоставляются, если нет то гарантии по оплате сохраняются лишь при получении высшего образования впервые (ст.177). С уважением, Л.К..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 148 из 47 429 Поиск Регистрация