Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать в случае возможного сокращения или увольнения?

20.01.2015, 18:20
• г. Челябинск

Узнал сегодня от коллег что завтра нам сообщат о сокращении или об увольнении я точно не знаю. Подскажите как вести себя в этой ситуации, и как будет расчитываться компенсация по фактической зп или по белой (если конечно вообще будет компенсация)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Самое главное - не писать по собственному.

Спросить

Об увольнении должны предупредить за 2 месяца письменно. Предложить другую работу, а в случае Вашего отказа - вправе уволить по сокращению штата с выплатой компенсации в соответствии с требованиями статей 178 и 180 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги