Высшее образование, курсы повышения квалификации и опыт работы - Может ли бухгалтер претендовать на должность заместителя директора по АХЧ?
У меня высшее образование, курсы повышения квалификации и свидетельство бухгалтера современного предприятия, повышение квалификации по контрактной системе в сфере закупок для государственных нужд (120 ч), дополнительное образование по профилю учреждения, работаю бухгалтером 2 года, могу ли я претендовать на должность заместителя директора по АХЧ.
Каждый работодатель имеет право устанавливаться свои требования к квалификации или опыту работы по должностям в его штатном расписании. Смотрите должностную инструкцию утвержденную для этой должности.
Спросить
Работаю бхгалтером в бюджетном чреждении. Стаж 3 года. Высшее юридическое образование, проф. Переподготовка по профилю учреждения, повышение квалификации по 44 ФЗ 120 часов, свидетельство бухгалтера. В данный момент вакантна должность заместителя директора по АХР. Директор по личной неприязни не хочет предлагать мне эту должность. Как лчше написать заявление о том, что я претендую на эту должность.
«О необходимости проведения профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере закупок»
Здравствуйте, я являюсь работником муниципального учреждения, занимаю должность главного специалиста в сфере закупок и являюсь членом Единой комиссии по осуществлению закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, имею высшее экономическое образование и высшее юридическое образование, а также имею:
1. Свидетельство о повышении квалификации г. Иркутск, срок обучения – 120 часов, по теме: Основные принципы и практика организации закупок продукции для государственных нужд, обучалась в 2007 г. (по закону № 94-ФЗ)
2. Сертификат о повышении квалификации, срок обучения – 72 часа, Санкт-Петербург, по теме: Формирование, размещение и исполнение государственного и муниципального заказа, обучалась в 2008 г. (по закону № 94-ФЗ)
3. Удостоверение о повышении квалификации, срок обучения – 80 часов, г. Иркутск, Контрактная система в сфере закупок, обучалась 2013 г. (по закону № 44-ФЗ).
Квалификация эксперта и специалиста в сфере закупок должна соответствовать профстандартам.
На основании вышеизложенного прошу Вас сообщить:
1. Необходимо ли мне в 2017 году и т.д. проходить повышение квалификации или профессиональную переподготовку и в каком объеме, т.е сколько часов?
2. Прошу также уточнить сколько часов необходимо иметь по дополнительному профессиональному образованию в сфере закупок отдельно для каждого:
- для члена комиссии,
- контрактного управляющего,
- работника контрактной службы?
3. И какой срок действует сертификат (удостоверение) о повышении квалификации и какой срок действия документа о профессиональной переподготовки?
С уважением.
Анастасия Владимировна.
Главный специалист в сфере закупок.
Иркутская обл., г.Усть-Кут.
«О необходимости проведения профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере закупок»
Здравствуйте, я являюсь работником муниципального учреждения, занимаю должность главного специалиста в сфере закупок и являюсь членом Единой комиссии по осуществлению закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, имею высшее экономическое образование и высшее юридическое образование, а также имею:
1. Свидетельство о повышении квалификации г. Иркутск, срок обучения – 120 часов, по теме: Основные принципы и практика организации закупок продукции для государственных нужд, обучалась в 2007 г. (по закону № 94-ФЗ)
2. Сертификат о повышении квалификации, срок обучения – 72 часа, Санкт-Петербург, по теме: Формирование, размещение и исполнение государственного и муниципального заказа, обучалась в 2008 г. (по закону № 94-ФЗ)
3. Удостоверение о повышении квалификации, срок обучения – 80 часов, г. Иркутск, Контрактная система в сфере закупок, обучалась 2013 г. (по закону № 44-ФЗ).
Квалификация эксперта и специалиста в сфере закупок должна соответствовать профстандартам.
Согласно поправкам в ТК РФ, если нормативный акт устанавливает требования к квалификации сотрудника, профстандарты в их части для работодателей обязательны.
Закон N 44-ФЗ предусматривает такие требования. Например, ч.23 ст.112 Закона №44-ФЗ контрактный управляющий, сотрудник контрактной службы должны иметь высшее или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Закон № 44-ФЗ позволяет до 1 января 2017 г. работать на данных должностях лицам, которые получили профессиональное или дополнительное профессиональное образование в области размещения заказов. В силу нормы части 5 ст. 39 федерального закона № 44-ФЗ Заказчик включает в состав комиссии преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.
На основании вышеизложенного прошу Вас сообщить:
1. Необходимо ли мне в 2017 году и т.д. проходить повышение квалификации или профессиональную переподготовку и в каком объеме, т.е сколько часов?
2. Прошу также уточнить сколько часов необходимо иметь по дополнительному профессиональному образованию в сфере закупок отдельно для каждого:
- для члена комиссии,
- контрактного управляющего,
- работника контрактной службы?
3. И какой срок действует сертификат (удостоверение) о повышении квалификации и какой срок действия документа о профессиональной переподготовки?
С уважением
Анастасия Владимировна
Главный специалист в сфере закупок
Иркутская обл., г.Усть-Кут.
Имеем Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
Согласно этому закону, организации обязаны размещать планы закупок, планы-графики и т.д. в сети Интернет на спец. Ресурсе.
Размещением должен заниматься контрактный управляющий.
Согласно п. 6 ст. 38 вышеупомянутого ФЗ, работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
Вопрос: высшее образование может быть любое или же в сфере закупок?
Как правильно установить оклад в государственном предприятии для должности "Специалист в сфере закупок" (в соответствии с профессиональным стандартом)? Может ли совмещать эту должность ведущий инженер со Средним профессиональным образованием, Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок ПОЛУЧИТ 25 декабря 2016 г.?
Девушка имеет педагогический стаж 3 года, высшее педагогическое образование, курсы повышения квалификации - Менеджмент в образовании, сейчас обучается на магистратуре по направлению Управление образованием, можно ли взять ее на должность заместителя директора школы по воспитательной работе?
Могу ли я занимать должность заместителя по безопасности ДОУ имея средне-специальное образование, курсы повышения клалификации по профилю, опыт работы более 10 лет в системе МВД? Спасибо!
Работаю в государственном бюджетном учреждении закупщиком, имею высшее экономическое образование и повышение квалификации в сфере закупок. Положены ли на данной должности доплаты за непрерывный стаж работы в этой организации?
У меня высшее профессиональное образование в сфере педагогики. Работаю руководителем в школе. Прошла курсы повышения квалификации по программе "Менеджмент в образовании" в количестве 72 часов. Достаточно ли курсов повышения квалификации по проф. Стандарту?
В нашем учреждении одна ставка бухгалтера которую я занимаю. Меня хотят уволить по сокращению (выдуманному). Я имею высшее образование и получаю дополнительное образование, есть документы о повышении квалификации, на иждивении четырехлетний ребенок. У заместителя по АХР среднеспециальное образование (советских времен), на пенсии, но при этом стаж 15 лет, а у меня 2 года. Могут ли меня поставить на должность зама по АХР, как бы соблюдая приоритет при сокращении.
