Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении по собственному желанию?

09.06.2008, 12:51
• г. Москва

Написала з-е об увольнении по собственному желанию, но р-ль напрочь отказывается подписывать и говорит что не отдаст трудову. Но меня не устраивает место работы, руоволство и еще многие факторы.

Что делать в такой ситуации!?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Составьте заявление в 2-х экземплярах и ОБЯЗАТЕЛЬНО зарегистрируйте его в отделе кадров (или у секретаря), оставьте один экземпляр (с входящим номером) себе.

Через 2 недели после регистрации заявления (максимальный срок отработки по желанию руководителя) вы смело можете не выходить на работу. Вам обязаны вернуть трудовую книжку и произвести с вами окончательный расчет. Если же ваш работодатель нарушит нормы Трудового кодекса РФ, не вернув вашу трудовую книжку и з/п + компенсацию за неиспользованный отпуск - обращайтесь в трудовую инспекцию, либо в суд (госпошлиной ваше исковое заявление облагаться не будет).

С уважением,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги