Отсутствие тр. соглашения и опоздание - могу ли я быть уволена?
Как мне быть я принята якобы на исп срок, но при этом никакого тр. соглашения я не подписывала и не читала. Мой рук. восстребовал от меня объяснительную за опоздание на 7 мин. у меня на данный момент ребенок находится на больничном со сломанной ключицей. Больничный я не стала брать т.к приступила 01.12.14 на работу. А 09.12.14 ребенок попал в больницу и был на стац лечении 2 недели, ему 11 лет. могут ли меня уволить за опоздание.
Здравствуйте, нет вас не могут уволить за опоздание.
СпроситьЗа опоздание на 7 мин уволить не имеют права. Но заявить о том, то Вы не прошли испытательный срок могут.
При этом трудовой договор выдать обязаны были, невзирая на наличие испытательного срока
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация