Светлана
05.05.2012, 11:23
Вопрос о прогуле - не подписанное заявление на отпуск и возможные последствия
Читать ответы (1)
Написала заяление об увольнении. Его подписал директор. В отделе кадров пока не зарегистрировала. У меня должен быть отпуск. Могу ли я написать еще завяление об отпуске? И вправе ли мне директор отказать в подписании завяления на него.
Спасибо.
Вправе отказать, конечно. Отпуска вообще предоставляются по графику. В этом году вы в каком месяце должны идти отдыхать?
С уважением,
Антон Жаров
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
