Отпуск сотрудника - период работы, отпуски и права

• г. Глазов

Сотрудник принят 21.01.2013. За период работы 21.01.2013-20.01.2014 в отпуске был с 20.01.2014-16.02.2014. В период с 22.02.2014 по 23.08.2014 находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сотрудник для ребенка приходится дедушкой. Сколько дней отпуска я ему еще должна? И как сразу после отпуска по уходу за ребенком я должна давать отпуск? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Период работы с 21.01.14 по 21.02.14 Вы обязаны оплатить отпуск.Предоставление очередного отпуска-по графику отпусков,или по согласованию с работодателем.

Спросить

За рабочий год при условии его полной отработки - 28 кал. дней. Отпуска по уходу в стаж для исчисления оплачиваемого отпуска не включаются (ст. 121 ТК РФ). Вот и считайте.

Спросить

Глазов - онлайн услуги юристов